采购经理

任职要求：1.相关采购工作五年以上，2年以上采购管理工作；2.具备谈判能力，议价能力，对原材料、价格、行情进行分析，监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；3.熟悉LED光源等电子物料,五金件的采购,对生产所需物料的品质标准；4.熟悉生产流程、采购专业管理知识、物料品类管理、供应商选择标准、商务谈判的组织，掌握谈判技巧；5.熟悉操作Excel\ERP等相关办公软件。岗位职责：1.根据市场和研发要求，负责制定年度采购计划，分解到月度，执行并改进采购业务操作流程及相关规章制度；2.采购预算与成本控制，制定月度预算计划表及月度费用分析表；3.协助公司处理与供应商的各种纠纷，市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，调整采购策略,以保证公司生产经营活动的有序开展；4.负责跟进项目的供应商甄选、评审、考核，评估、开发、管理、维护供应商体系的有序竞争,参与供应商进行的重要业务谈判；5.负责采购商务谈判，采购进度，供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，并与供应商维持良好的商业合作关系；6.负责审查购货合同及相关业务合约文件，选择价格合理、质量可靠、信誉好、服务优的供应商，合理控制采购成本；7.负责本部门团队建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门培训；8.在规定范围内，制定应付账款计划，保证资金运作可控性，以便计划使用资金，并为财务成本核算提供相关数据。员工福利：1、上班时间：8:00-12:00.13:30-17:30，单休；2、提午、晚餐和住宿；3、良好的社会保障（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及员工意外险；4、丰富的员工活动（如员工团建、聚餐、生日会等）；5、培训机构外训以及其他知识技能培训；6、薪资待遇:公司将提供给员工具有竞争力的薪资，根据公司经营指标，员工年底享受年度绩效奖金，同时根据员工工作表现，公司不定期组织进行职级及薪资调整；7.、良好的发展空间；