急招推拿师

1、运营总监：1名基本要求：具备企业系统化运营与绩效体系管理、整合资源、整合思维、整合决策的能力，有K歌K舞沐足和养生推拿综合运营管理与项目开发经验6年以上，薪酬：12000元+业绩奖励等。2、K歌沐足培训老师：1名基本要求：具备整合资源、高效沟通、高效推进的管理工作能力，有K舞K歌沐足项目开发、培训、落地实施管理经验3年以上，薪酬：8000元+业绩奖励等。3、养生推拿培训老师：1名基本要求：具备整合资源、高效沟通、高效推进的管理工作能力，有养生推拿SPA项目开发、培训、落地实施管理经验3年以上，薪酬：7000元+业绩奖励等。4、运营经理：1名基本要求：具备统筹协调推进的高效管理工作效率、整合资源、整合思维、整合营销的能力，有K歌K舞沐足和养生推拿管理经验5年以上，薪酬：8000元+业绩奖励等。5、营业主管：2名基本要求：具备市场拓展、高效执行的能力、敬业奉献意识强，有培训团队销售业务与处理客户关系管理经验3年以上，薪酬：5500元+业绩奖励等。6、营业主任： 4名基本要求：具备高效沟通与执行能力、敬业务实、责任意识强、善长网络推广，有行业市场营销经验3年以上，薪酬：4200元+业绩奖励等。7、K歌舞沐足技师：20名提成80-100元，入职补助8000元，，要求身高165CM以上，有良好的职业形象和气质，及良好的团队合作精神、善于沟通。8、K歌沐足技师：20名提成70-80元，入职补助3000元，要求身高160cm以上，有良好的职业形象和气质、及良好的团队合作精神、善于沟通。K歌部：酒水提成高达8元\支，小吃提成高达7元\份9、养生足疗师：10名提成60-70元，入职补助8000元，要求技术实践经验丰富，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神、善于沟通。10、泰式按摩技师：10名提成80-120元，入职补助8000元，要求能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神、善于沟通。11、柔式推拿技师：8名提成100-130元，入职补助8000元，要求手法技术实践经验丰富，有良好的职业形象和气质、及良好团队合作精神、善于沟通。12、理疗SPA技师：8名提成140-150元，入职补助8000元，详情面试或电话及微信沟通了解，要求手法技术实践经验丰富，身高不低于165CM，有良好的职业形象和气质、及良好的团队合作精神、善于沟通。13、采耳师、修脚师：2名提成25-30元，要求技术实践经验丰富，有良好的职业形象和气质、及良好的团队合作精神、善于沟通。 技师部提成：15天一结，一个月可辞工，随结随走！！！14、营销部长：6名具备良好的敬业意识和团队合作精神、善于沟通，综合工资8000以上！薪酬3000+带客提成3-5元+订房提成3-10元+小吃提成3-7元一份+售卡提成20-100元+介绍资源提成3元一个钟+全勤10015、服务员：6名备良好的敬业意识和团队合作精神，综合工资4500以上不是梦！薪酬3000+收房提成3元-15元\间房+介绍资源提成3元\钟+订房提成3元-10元\人+全勤100元