薪酬管理岗

1、负责生产一线及初级管理人员工资、奖金、补助及各项扣款的核算、汇总、发放；2、对工价合理性及记工单会理性进行把握；3、对负责区域的工资成本规划提出建议。任职要求：1、大专以上学历，2年工作经验，财务或人力资源专业；2、有生产型企业薪酬核算工作经验者优先；3、熟悉Excel及金蝶系统；4、有较强的逻辑思维和较强的沟通能力，有一定的项目管理能力。