医务官

管理职责1.主持门诊部各种会议，组织制定门诊部科室计划及有效管理门诊部人力、物力和财力等方面的事项。2.参加总部规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。3.认真贯彻落实总部及门诊部各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4.在各科室的配合下，为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。5.制订门诊部工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。6.在行政、业务对外工作中全权代表门诊部，做好门诊部内、科间各种关系的协调。7.负责门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量。8.负责组织门诊部人员做好健康宣教，清洁卫生，消毒隔离，疫情报告等工作。业务职责1.负责组织门诊部病员的诊治，危重病人转诊及疑难病例的会诊和抢救。2.负责领导、组织、检查门诊部病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。3.督促门诊部医生按时按质完成门诊病历。教研职责1.定期组织门诊部人员进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。2.组织协调门诊部科研和新技术、新方法的开展与应用。3.组织科研实施，鼓励医务人员论文投稿。4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。