销售总监

岗位职责：1、负责组织和管理本部门团队，完成公司下达的年度销售目标。2、根据公司下达的年度销售目标，制定本部门的销售计划，将销售目标合理分解到个人。3、负责本部门团队的建设、引进、培养、培训、激励、考核下属员工，并巡视、监督、检查下属的各项工作。4、负责本部门应收账款的催收工作。5、发展与维护合作伙伴关系，如代理商、同行业业务经理的关系，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；大客户的开发以及维护、潜在客户的开发工作。6、负责销售合同（15万以上）的谈判、标书审核、辅导及签订，协助团队销售经理完成下达的任务指标。7、负责监督市场信息及客户反馈意见的收集，关注竞争对手的动态，对公司营销的策略、售后服务，提出参考意见。8、负责本部门的经营会计核算等工作，并按规定时间上报经营管理部长。9、负责本部门人员的报销审核，控制本团队销售过程中各项费用的支出，节约销售成本，建立项目档案及年底结算审核。10、负责与相关部门及时沟通协调（采购的及时性、生产的进度），会议的上传下达，以及政策和制度的贯彻执行。任职资格：年龄：30-50岁籍贯：不限性别：不限学历：高中及以上经验要求：3年以上相关行业销售管理工作经验知识要求：营销知识、管理知识、办公软件知识能力要求：销售能力、沟通能力、管理能力、服务能力、应变能力、组织协调能力其他要求：性格开朗、善于交往、亲和力强、热情、懂设计知识优先、驾龄3年者优先