研发经理

岗位职责：1、负责研发团队的全面管理，向研发总监汇报；2、组织实施公司年度研发计划；3、制定研发管理流程及制度，确保研发部各项工作有章可循；4、负责研发团队的培训与培养，确保研发人员综合技能持续提升。任职要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械设计、计算机或自动化专业；2、5年以上非标自动化行业工作经验，3年以上研发团队管理经验；3、强烈的责任心和事业心，目标导向强，为人诚实守信，勤奋好学，创新能力好；4、善于培养下属，较强的团队管理能力和领导能力。福利待遇：1、工作时间：8小时/天，大小周休息；2、人性化薪酬福利设计，年终奖金、带薪年假、五险一金、国家法定节假日、集体活动、工作餐、生日会、部门月团建、下午茶、节日慰问金，免费体检、培训晋升等。