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人力管培生
面议
岗位职责
岗位职责：1、主要负责人力资源管理部分模块工作。岗位要求：1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、心理学、管理类相关专业。2、性格外向，沟通能力强，管理学基础知识扎实。
职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 本科
- 工作经验
- 经验不限
- 工作性质
- 全职
- 应届生
- 接受
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