招聘专员

工作内容：主要负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，以保证公司招聘目标的实现。主要职责：-发布招聘信息：通过各种招聘平台渠道发布招聘信息；-筛选简历：根据招聘要求和筛选条件，对收到的简历进行筛选，筛选出符合条件的候选人。-面试安排：负责安排面试时间、地点等细节，并为面试官提供面试所需的材料。-跟踪招聘进展：负责与候选人保持联系，了解招聘进展，并及时向上级报告。-其他招聘日常工作：负责完成上级交办的其他招聘任务，如招聘数据整理和统计等。职位要求：-大专以上学历，人力资源管理专业优先；-具备1年以上招聘模块工作经验；-具备良好的沟通能力，善于处理人际关系，具备较强的抗压能力；-熟练掌握各种招聘平台渠道。