后勤主管

岗位职责：1、负责购买人员社保，增员减员，绩效考核，员工工资核算及工资条发放；2、负责招聘板块，制定招聘计划并执行；3、负责新进人员培训（考勤制度/薪资制度/规章制度等）4、负责人际关系管理与维护；5、负责劳动合同、公司各项规章制度的编辑、修订，以及签约保管；6、执行领导其他安排。要求：1、丰富的人力资源经验；2、有两年及以上人事招聘经验；3、懂劳动法，有处理劳动纠纷的经验；4、有一定的管理能力，组织能力，沟通能力；5、执行力强！！上班时间：8:45～18:00（月休5天）薪资待遇：面议。福利待遇：法定节假日放假，缴纳社保，有员工生日会、团建等活动，公司还会不定期组织去旅游。联系我时，请说是在【临时工直招】上看到的，谢谢！