仓库主管

一、任职要求：1、大专以上学历；2、任职过仓库管理3年以上工作经验；3、熟悉物资采购程序，仓库管理要素；4、具备较强的沟通表达能力、协调能力和管理能力；5、积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。6、具备珠三角角大中型企业任职经历3年以上的优先录取。二，岗位职责：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；1、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；2、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；6、定期对仓库人员进行考核；7、负责监督处理不良物料和呆滞料；8、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况；9、按时完成上级主管交办的其他任务。三，工作时间；8:00-12:00,13:00-17:30,18:30-21：00,周日全天休息（即月休四天）四，薪酬福利：1，免费提供工作餐和住宿,；2，全勤奖200元/月（每月发）；3，工龄奖：80-200元/月（每月发）；4，每年公费旅游一次。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】