店长

任职资格：男女不限，三年以上同行业管理工作经验，在团队、商品、陈列管理、客户开发管理方面有丰富经验，具备店务各项流程的制定和执行，具有较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力。岗位职责：1、全面负责门店的管理工作，执行总部下达的各项指标和任务；2、负责门店的日常经营和管理工作；3、负责落实门店各区域各岗位的分工管理，并对员工的工作进行监督、培训指导和绩效考核；4、负责组织超市商品的订货，确保优质畅销产品的进场；5、负责组织超市商品的进货、验收、陈列与展示、库存管理、损耗管理及成本控制；6、负责定期督查门店各种设备的维护保养；7、负责监督门店内外卫生清洁，防火防盗等安全管理；8、负责妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种意见，促进门店和谐发展；9、负责对员工的培训教育。