无责底薪4K+85提成

职位描述：我们是惠州德you冠Jun团队，我们只招5名渴望跟我们一起奋斗。1、我们希望您是优xiu的：大专以下学历：无责任底薪2000大专以上学历：无责任底薪2500高档小区住宿+电话补贴200+交通补贴200+开单奖励+荐才奖励+提成(30%-85%)；比如某M5经纪人业绩十万元提成50%，五万工资，提成通提+开单奖+现金奖+法定假日+生日休；另外惊喜连连：各种现金奖励+免费3天2夜基地培训+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等；2、业绩优yi者可以和我合伙开店，成为股东，zui高可以分70%gu份。3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理……5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：2000多人资源共享平台7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、300余家连锁店遍布惠州市区范围内9、早上9:30上班，保证早上充足的休息时间。自我介绍：我叫郑祥耀，来自四川，加入地产至今5年半，2014.6-2015.6一年内连升三级。做业务员八个月期间6次取得大区业务精ying荣誉，上店经理三个月取得二次大区店经理冠jun，第四个月升任商圈经理后耗时3个月组建18人团队、第六个月带领新人团队取得xiao售冠jun。次月得知链jia拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链jia。来深圳理由很简单：一是我坚信一线城市比二线城市发展空间更大、因北京同级比我收ru高至少4倍。二是我很看好链jia在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业zui成熟的，而且有一套很成熟的培训体系，有潜力成为网gou行业的“AL、**”这或许只要一两年时间内就可以做到、zui直接的受yi者就是这段期间在链jia拼搏的年轻人。三是我在这个平台上有非常可观的收ru、2014年人生di一套房的、2016年人生第二套房，当初真没想到靠自己努力半年就买得起一套房子，至于买第二套真的从来都没想过、如今打算年底前买第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao＋售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。2016.年3月来深圳只有我同行的6个人，三个月时间20人的团队，来深第四个月已取得一次大区冠jun。因管理和资金灵活，随后选择在深惠二地创业，2017年5月成立惠州星河易居，2017年9月成立恒邦（深圳），2018年11月成立恒邦（惠州），并顺势加入贝ke平台德you,与老东家进行合作共赢，本月恒邦（惠州）德洲城分公司正式成立。并长期招个别优xiu人才进入团队，我特别希望你是：想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，我们期待您一起打江山，赢得胜利就一起旅游看山川。工作地点：惠州市大亚湾西区德洲城5栋102号商铺德you地产。德洲城属于惠州的临深区域，也是深圳外溢客户的首xuan区域，线上线下客流量巨大，易存活，越努力越多收获的地方，门店配置完善，正对小区租售中心和营销中心。岗位职责：1、通过公司提供的营销工具及网络渠道，获取潜在的购房客户；2、根据客户需要，为客户提供房源及优质的看房体验；3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品；4、负责公司房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。要求不多：1、八零、九零、零零、高中学历及以上，胸怀大志的青年才俊2、具备中华民族传统品质：坚持不懈，吃苦耐劳，愈挫愈勇，不断奋进3、我相信你敢来，就敢挑战高薪4、团队是我家，成长靠大家，个人团队共合作，求双赢。薪资福利：1、助理经纪人：无责任底薪+房补+学历认证+30%提成；2、转正经纪人：高业绩提成50%-85%，可享受保障金，3、晋升：实习经纪人-经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-大区总监；4、免单入职+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训。5、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；6、精ying社成员享有免费出国游；8、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销路费9、拥有专有培训基地，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养让新人快速的学习和成长。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】