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工程技工(电工)

5-8K
包住包吃五险一金其他补助
惠州 · 惠阳区 不限 不限 招 8 人
发布于 2022-04-30 2 次浏览 · 0 人投递

岗位职责

岗位要求及待遇1、20-40岁,有物业相关工作经验,持有效低压电工证;2、负责设备日常维修、计划检修、保养。负责施工巡查、配电线路安装等工作。及时巡查设备房,发现问题及时处理,负责内部所有电气设备的维护检修工作。3、包吃住,入职购买六险一金,带薪年假,绩效奖/年终奖金、免费发放并清洗工服、一年过节费2200,高温补贴750-1500元、司龄工资、加班享有加班费、年度免费体检等;4、工作地点:大亚湾霞涌华润小径湾岗位职责1、负责辖区内供配电、给排水、电梯、消防等系统设备的运行值班及巡查工作,服从工程主管的调配安排;2、负责辖区内二次装修的巡查、验收及违规装修的跟进处理;3、负责辖区内内日常报修及其它家政服务,跟进返修人员的协调、管理和单元内返修工作;4、负责辖区内相应仪表的抄录工作,并及时进行汇总;5、完成领导安排的其它工作。薪酬福利:加班享有加班费(按国家法定标准执行);防暑降温费750-1500元/年;正式员工节日补助2200元/年;司龄工资:入职满一年后可享受,年度累进,720~7200元/年;享有绩效奖金、年终奖金;享有学历/技能/职称津贴、全勤奖、儿童福利费、生日礼金等。员工福利:购买五险一金,同时购买商业保险;有薪假期(年假、年资假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等);免费发放以及清洗工服;年度免费体检以及体质检测。员工活动:公司定期开展生日活动、篮球、乒乓球、羽毛球、足球、游泳活动等。职业培养:新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导;专业岗位培训,提升员工专业技能;人才梯队培养:基干班、雏鹰班、精鹰班、经理人讲坛等。【联系我时,请说是在 【聊聘】 上看到的,谢谢!】

职位要求

招聘人数
8 人
学历要求
不限
工作经验
不限
工作性质
全职
年龄要求
40 - 0 岁
应届生
接受

工作地址

惠州惠阳区 广东省惠州市大亚湾霞涌华润小径湾

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