新零售经理（高提成发展平台）

岗位职责：1、负责新零售小程序平台渠道的规划、开发、拓展、运营、营销管理，制定与推行新零售解决方案；2、挖掘并宣导精准客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；3、根据公司产品制定渠道销售策略，提供销售服务；4、维护线上平台价格管控，费用投放预算，有效控制投入及风险，并对结果最终负责；5、承担相关产品线上活动平台运营工作，包括活动组织、资源分配、流量配置、转化率和成交率提升；6、负责品牌运营，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；7、收集反馈市场信息，建立销售数据档案；任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、网络营销等相关专业；2、30岁以内，5年以上相关岗位从业经验，有成功经验者优先考虑；3、对新零售领域及互联网新零售玩法有自己独特的见解；4、善于商务沟通，主导能力强，很好的语音表达能力；5、有丰富的现场宣导能力，出色的分析、判断、人际沟通能力；6、具有开发客户群经验，有策略分析能力；7、有高度的敬业精神，能够承受较大工作压力完成工作指标。我们为您提供：1.工作生活环境：自有开放式办公大厦，设有宽阔办公区、舒适休闲区、咖啡茶艺洽谈区、专业百变摄影棚、创意直播中心让你在高大上的办公环境中安心工作，小资安全的员工宿舍为你提供舒适居住环境，员工餐厅提供免费三餐，食材都来自自有山庄哦，安全又营养。悄悄告诉你：游泳池、羽毛球场和乒乓球场更多健身场所和休闲区域还在建设中，敬请期待......2.团队风貌：小伙伴都是帅气小哥哥和漂亮小姐姐，我们团结互助，欢乐逗逼，枯燥和沉迷？不存在！3.社保五险：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司多出一份力为您增添一份保障。4.工资薪酬：提供高于市场薪酬行情的固定工资，弹性的月度奖金，以能力深度决定你钱包的深度。年终奖，工龄奖，全勤奖，年度奖励等你来拿！每年一次调薪机会，升职调薪两手抓。5.入职培训：带薪培训，工作学习两不误。新员工培训，通用类、专业类技能培训、户外拓展、导师一对一带教，让你更快融入团队，提升自己。6.团体活动：各种团建、聚餐、节日活动、游戏互动，还有各种各样的礼品，等你参与等你来拿！6.年终奖励：根据绩效考核发放年终奖。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】