店长

岗位职责：1、负责门店业绩指标的达成，包括销售、毛利，运营成本、商品损耗、利润、库存等。2、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。任职要求：1、40岁以下，形象佳；高中及以上学历；2、具有较强的领导和管理团队能力，对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，责任心强；3、有批发零售管理岗位工作经验者优先；工资+提成+社保+工作餐【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】