销售主管

工作内容：1、制定、实施市场发展策略，包括总体策略说明、具体行动计划及行动中的应变计划等；2、对中心的各项资源、线索进行合理分配；3、对市场情况进行分析，评估市场结果；4、承接地市移动活动要求，制定专项拓展活动开展的计划、组织实施，评估分析活动开展效果；5、制定业务中心的考核办法，实施效果分析及优化，负责各项拓展方案政策的培训；6、与移动各网格长保持密切沟通，加强合作共赢；7、负责业务中心人员的日常工作管理、目标管控、人员考评，负责业务中心人员产品、、话术、技能的培训赋能；8、领导交办的其他事项。任职要求：1、大专或以上学历，有市场营销、工商管理、通信等相关专业优先考虑；2、有销售经验，并有一年以上销售管理经验；3、具有组织协调能力，对市场敏感，口头及书面表达能力佳；4、本地优先，对佛山有一定了解优先，自备交通工具；晋升：销售主管--部门经理--营销总监--公司合伙人【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】