储备干部（管培生）

招聘对象：储备管理岗（管培生）；招聘人数：首批计划15人。任职资格：1、学历及工作经验要求：A类：2年以内相关行业销售工作经验的本科毕业生；B类：全日制大学以上本科学历应届毕业生；2、素质要求：a、优秀的分析问题、解决问题的能力；b、良好的沟通表达、组织协调能力；c、良好的团队协作精神、认同本公司企业文化；d、积极向上的心态、高度的自律性e、愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿；3、其他要求：形象气质良好，年龄28岁以下，性别不限，营销相关专业或有相关销售职业工作经历者优先考虑。4、薪酬福利1）薪酬标准：6K-10K2）津贴：属于储备管理梯队人员享受500元/月的梯队津贴；3）福利：福利待遇按普通职员标准同等享受；4）正式岗位：承担正式岗位时按照正式岗位的职能工资进行计算，成长期设定保障收入工资。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】