外贸经理/主管

岗位职责：1、熟悉公司产品，并根据市场信息，开展外贸业务，拓展海外市场；2、参与制定外贸业务管理制度及工作流程，做好外贸团队管理，处理和解决外贸相关工作事宜；3、依照公司分配的销售目标，制定部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；5、开展市场调查，做好市场信息的收集、整理和反馈，建立相关工作标准和档案；6、指导、管理、监督下属人员的业务工作.管理部门员工的人事考勤和工作态度，洞悉员工工作情绪与思想动向，建立高效的绩优团队；7、依照业务团队能力现状，协助制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长；8、公司每年免费提供海外参展机会（如：美国、俄罗斯、迪拜、巴西、印度等国家）。任职要求：1、专科以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语类相关专业；2、有贸易领域业务操作及带领导团队经验；3、有良好谈判技巧，责任心强，抗压性强。福利待遇：1、公司提供完善的学习培训体系与晋升发展空间-未来职业发展规划，可与公司成为事业合伙人；2、免费提供食宿；（住宿条件：配备床、空调、热水器、独立卫生间，舒服干净，且邻近商场，交通十分方便，轻松一小时轻轨贯通广佛肇三市）；3、每年组织员工旅游：成绩优异伙伴，还不定期享有额外旅游彩蛋惊喜，想去哪儿玩就去哪儿玩；4、公司为个人购买社保（养老医疗生育失业和工伤保险）、商业险；5、员工享有带薪年假期；6、每逢重大节假日，公司发放应节礼品或礼金，会为公司家人们惊喜的礼物；7、一年内有调薪调职考核，表现突出者，可提前申请面试晋升；8、公司定期组织团建（每两周举行篮球赛，羽毛球等运动）、聚餐、茶话会、拓展等活动丰富业余生活；9、年底丰厚的奖励，只要你肯拼，都属于您。薪酬结构：固定工资+绩效+产品提成12%+团队提成+年终奖金+超产奖提成点：6.8%-12%（对赌协议，额外奖励高达5万）【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】