销售经理

岗位职责：主要负责应对学生课程咨询、市场招生及组织管理销售团队工作。任职资格：1、男女不限，大专或以上学历；25-35岁，有销售团队管理1年以上经验（管理经验丰富可放宽条件）；2、有责任心，做事积极谨执行力强、学习能力强；3、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。薪酬待遇：平均每月工资4000元-10000元以上（计算方式：无责任底薪+全勤+提成+奖金），多劳多得，工资无上限其他待遇：1.可提供住宿（公司附近）；2.购买五险（养老险，医疗险，工伤险，失业险，生育险）；入职即可享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假，产检假等；3.公司提供完善的入职培训，良好的晋升平台。主管、团队经理、高级经理；4.每满一年以上每月有工龄奖，300元/月封顶。满三年以上购买员工意外商业保险；5.每年提供集团旅游及精英学习交流培训会；6.每月进行销售表彰会、发放奖金奖励，年度进行集团年会及全员培训交流会等；7.团队每月定期进行团队建设，如：日常聚餐、户外活动、生日会、下午茶、周边游等；8.所有节假日均为员工提供礼品礼盒红包等福利；9.每年享有一次免费体检；10.可优惠享受学历提升，技能考证（高升专，专升本）【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】