普工

一、职位名称：电配事业部普工二、人数：10人三、工作内容：高压、低压成套配电设备（高压配电柜、低压配电柜、配电箱、电表箱、动力箱）的组装，安装四、经验要求：1）在高、低压成套行业有经验者，工资、待遇面议2）无本行业经验者则按以下要求招聘五、招聘要求：1、年满18周岁~35周岁，**，初中以上学历、身体健康，为人踏实，服从安排，服从管理。但在入职录取前必须到国家人社局规定的医院进行体检（比如：人民医院，中医院，博爱医院，市疾病控制中心，各镇区医院比如东区、石岐区、北区、西区、南区、南朗镇等......）。2、有无普工的经验不限，我公司进行培训。但是必须要听话，服从安排，试用期2~3个月(视能力，成绩突出者1个月可转正)，六、工作时间：1、逢周日休息，周一~周六为正常上班时间，日工作8小时（AM8:00~12:00；PM1:30~5:30，中午休息1个半小时），周日休息，如安排日工作超出8小时以外工作的，一律按加班记薪酬，标准为：一律按国家规定的1：1.5；1:2；1:3记发加班费。七、待遇及福利：1、该职位免费提供中、晚两餐，早餐不包，但给与早餐补助。包住宿（如住在公司宿舍，则无住宿补助，如不住在公司宿舍则给予100.00/月的住宿补助，但当月请假时间不得超过3天，如超过3天则扣除相应天数的住宿补助）。2、无经验者，试用期每月薪底薪3200.00元+加班费（国家规定的1:1.5；1:2；1:3计发）+住宿补助100元（如住在公司宿舍则无此项补助）+全勤奖50元（一个月除周日外，无迟到，早退，旷工等现象）。一般忙的月份月综合收入在4500.00~5500.00以上，如不忙的月份则综合月收入在4500.00以上。试用期满后视个人能力和表现决定是否录取为正式员工，录取为正式员工则按能力提薪（￥200.00~￥500.00），并依法签订《劳动合同》。3、依法参保。依法享有国家规定的法定有薪节假日11天（“元旦”1天；“春节”3天；“清明”1天；“五、一”1天；“端午”1天；“中秋”1天；“十、一”3天）为有薪假日。假如因生产需要，临时协商加班的，则享有3倍的加班费。4、表现好的按在职年限或月限给与年终奖金，（年终双薪，如工作年限不满1年者，则按实际的月份计发年终奖金）。5、在本公司连续工作时间满1年，则享有5天带薪年假。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】