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储备主管

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梅州 · 梅江区 1-3 年 初中及以下 招 10 人
发布于 2022-08-16 1008 次浏览 · 0 人投递

岗位职责

您对您现在的收入满意吗?与付出成正比吗?您的工作做得开心吗?您的升职能由自己说了算吗?如果有一份工作每天只需要工作2个小时,您要吗?如果有一个生意不用投入成本,只投入时间,您做吗如果有一个生意投入时间,年薪10万,您信吗?勇于尝试,年薪10万,给自己一个机会十万年薪招募计划,让您梦想成真!阳光十万年薪招募计划是阳光人寿特有素质团队编制,是阳光员工的特种部队。旨在选拨引进有素质人才,通过系列培训、文化塑造、系统资源和激励支持,培养有价值的管理人才。高的起点:只有通过双向选择,具备一定潜质的人;好的培训:至少6个月专有培训,并有专人辅导,激发自身潜力,全面提升综合素质;优的待遇:长达半年"双佣制度",上不封顶的长期收入,持续48个月的高额责任奖金,不断增强的福利保障;案例:阳光李XX,2014年6月加入阳光计划,6个月累计业绩121519元,月均业绩20252元!累计收入74947元,月均12491元!项目6月7月8月9月10月11月合计当月业绩21473/3件12291/4件13052/5件10150/4件10440/3件54113/3件121519/22件当月收入10071966910249865599922631174947一、应聘条件1.年龄25岁以上,有一定的社会经验优先2.高中以上学历,人品好,作风正派3.品貌端正,身体健康,沟通协调能力强4.有积极进取的精神及接受挑战的性格5.具有良好的责任心,有一定的团队协作精神二、专业培训公司根据个人发展,从个人修养到管理技能完全涵盖,手把手教你掌握保险核心技术,快速上手,迅速成长三、享受待遇一旦录入,将享受好的福利待遇,(佣金、奖金、管理津贴、旅游………)等18项收入

职位要求

招聘人数
10 人
学历要求
初中及以下
工作经验
1-3 年
工作性质
全职
应届生
接受

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