房务部经理

1.负责前厅和客房员工招聘、培训、人事管理工作；2.负责开业自购物品市场询价，编制物品采购清单，按计划实施采购并跟踪落实到位，上报总经理审批；组织市场调研、编制客房销售计划、当年的经营预算；3.根据旅游开发主题和运营标准，结合酒店的具体实际，制定运营管理的实施细则、服务流程，培训到每个员工；4.运营期间的客房、前厅的管理工作；5.完成总经理安排的其他工作。岗位要求：1.**优先，35岁以下，身高158cm以上，不低于大专学历，3年以上酒店经营、管理经验；2.熟悉经营和管理系统；3.有较强营销和服务意识、理念；4.了解当地相关政策法规；5.诚信，敬业，良好的职业素养；6.出色的沟通能力、团队建设和管理能力；7.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令；8.有项目筹建和景区管理经验者优先考虑。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】