销售总监（伟来）

工作内容：1、在总经理的带领下，组织制订公司销售计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期销售计划及利润目标的完成负直接责任。2、负责按公司的销售任务，向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保销售各项计划的完成。3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种销售策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通。4、负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商评审标准，保证销售网络的健康。5、组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。6、负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核，确保资金使用的合理性。7、负责年度计划（包括工作计划和费用计划），组织、指挥和协调工作，确保目标任务的顺利完成。8、负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案，由人力资源部负责全公司总体平衡，在总经理审批后执行。9、负责对下属的培训和业务指导，积极提高下属的思想和业务素质，强调职业道德和团队合作精神，发挥快速战斗能力和增强市场竞争力。10、负责组织经营有关信息的收集、分析、整理和报告，使各级管理者及时准确地掌握企业内外的经营状况，明确市场需求和变化，经营思想紧跟时代步伐，从而使各部门的管理者和员工更好地理解和配合公司的经营运作策略和措施，提高战斗力。11、负责每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题，必须及时向总经理请示和汇报，做好向上向下纵向和部门间横向的协调沟通，并随时指导下属部门的工作。12、完成上级交办的其他工作事宜。任职要求：1、本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28-50岁左右。2、至少3年以上LED或照明行业营销管理工作经验，其中至少有2年以上从事同类LED品牌相关管理职位经验。3、具备一定的英文听说读写能力，熟悉电脑操作。4、很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。5、有丰富的品牌推广经验和广泛的服装客户基础。6、擅长组织管理，责任感和团队精神强。7、有大型LED、灯饰或照明品牌管理经验者优先考虑。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】