销售主管

工作职责：带领、培训销售客服部课程顾问，参加市场推广活动，通过各种渠道维护、跟进、服务客户，完成销售任务。福利待遇：底薪+补贴+提成+绩效奖+年终奖+超额奖+社保，做五休二，年假，公费旅游。岗位要求：1.专科以上学历，有三年以上相关工作经验，具培训教育行业销售经验优先考虑；2.有强烈的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及培训、带领销售团队的经验和能力；3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备较高水平的沟通销售技巧；4.能独立制定销售工作计划，并带领团队完成制定的销售目标；5.了解教育培训行业现状，对教育培训工作流程有一定了解，有客户资源者优先。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】