经理助理

岗位职责：1、管理及服务公司司机，完成司机出车前服务、在职管理、培训、考核等工作，使司机的服务质量达到公司及平台要求；2、向司机提供及时准确的公司服务，及时处理司机在运营中遇到的问题、事件；3、对司机队伍的日常营运提供指导，并对司机服务质量、平台流水数据进行监控；4、组织司机培训，及时掌握司机动态，传达公司相关政策；5、按公司驾驶员管理的规定，对司机进行日常考核和奖惩；6、不断优化司机管理制度和流程。岗位要求：1、年龄要求25-35周岁，大专或以上学历，需持C1驾驶证；2、有较强的沟通表达能力和协调能力、较高的服务意识、良好的工作心态、团队合作精神；3、能承受一定的工作压力、工作热情、责任心强；4、熟悉使用Word/EXCEL/ppt办公软件的操作，对车辆熟悉。5、具有工作责任心、细心、诚信；总结能力、抗压能力；积极主动，完成公司交代的各项工作任务。【我们能为你提供】销售培训：业务流程、公司文化、产品知识、销售技能，帮助你快速入行！晋升方向：岗位实习-销售起步-销售进阶-销售精英◆壮志凌云的你管理培训：导师制、领导力、思考力、选育用留，帮助你管人管事！提升个人职场综合能力福利待遇：1、八小时工作制，国家规定的节假日和带薪年休假；2、统一购买社保，定期组织文化活动、聚餐活动、季度旅游；3、员工生日会，过节礼品、生日礼物、春节红包等多项福利；丰富多彩的员工活动：旅游、聚餐、拓展4、健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台；5、跟着公司的共同发展，“越努力，越幸运”的薪酬待遇。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】