中国区招商总监

职位描述：1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定；商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制；2．与主要供应商进行谈判，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系；3．负责组织产品选品、图片和文案表现模式、价格营销体系、渠道推广运营、流量引入等工作；4．组织完成商品的市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类；5．组织品类促销策划、执行的整体工作；6．研究顾客购买需求及行为，进行数据分析，定期制作品类分析报告；7．负责产品品类实行纵向管理，掌握各品类的销售方式和招商政策，对促销活动实施全方位监控；8．加强部门团队管理，对下属进行指导、培养、培训与考核评估；9．与推广、运营等部门合作，落实运营和推广方案，开发和实现运营目标。10、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；11、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；12、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。任职资格：1．大专及以上学历，市场营销类相关专业；2、工作经验4年以上及二年以上管理工作经验；3、有招商、销售类工作经验、丰富招商渠道者优先；4、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；6、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力；分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。凡应聘本公司任何职位基本的条件：１、尊重长辈，孝敬父母。２、工作勤奋、有责任心、细心、有爱心。３、正直、忠诚、简单、快乐。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】