销售经理

1.直接向项目营销经理负责，负责管理项目的销售工作；协助项目组制定该楼盘的销售计划、销售政策；及时和项目组策划人员反馈方案的执行结果并提出改善方案。2.负责公司项目销售过程中的一切管理工作，协助销售人员解决在销售过程中遇到的问题，处理与项目销售有关的各种纠纷和问题；3.全面负责项目的销控管理；监督销售现场纪律，督促销售人员遵守公司的各项规章制度，包括考勤、仪表、仪容等等，以身作则，遵守公司的各项规章制度敢于负责，敢于管理，并接受有关部门的检查；4.负责向公司汇报所代理项目的销售情况，并提出建议；及时向销售人员传达公司规章制度、政策决议及相关会议精神；5.参与营销经理的协调工作，向营销经理汇报项目的销售情况，并就项目销售中存在的问题及改进方案提出建议。6.配合项目促销活动组织安排，实现促销活动完全、顺利完成并达到促销目的。7.负责与财务部配合完成收款、对数等相关工作；现场销售物料的准备及管理；8.负责部门员工的招聘、录用、培训、解聘等工作，以保证公司销售人员的整体素质，并且提升其工作能力与专业素质；负责调动部门销售人员的工作积极性，团结一致，力创销售佳绩。基本待遇：1、年薪10-20万，加提成，加奖励。2、社保及住房公积金齐全。3、上班时间早九晚六，月休4天休假，有薪春节假，法定节日加班费，满年后带薪年假，。4、包食宿，贺仪礼金、过节礼金、季度活动、年终双薪……一应俱全。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】