储备干部

一、岗位要求：1、边工作、边学管理的一个实战成长过程，之后成为一个部门负责人，协助总公司负责新的战略目标。2、愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可3、22岁以上，年龄35岁以下；大学专科以上学历。4、具有良好的沟通能力、协调能力；5、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；6、具备良好的人际沟通、团队协作能力。二、薪金待遇：1，无责任底薪+提成+补助一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对应/往届毕业生开放）【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】