渠道总监

一、岗位职责1.参与制定年度营销策略、销售计划和销售预测；2.负责完成公司下达年度、月度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实，采取有效措施对团队进行指导、检督和考核，确保各项工作目标高效完成；3.根据公司费用政策编写渠道管理部年度费用预算，合理控制部门费用；4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成年度营销目标和营销计划；5.根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；6.管理加盟商，提升加盟商的盈利能力和忠诚度；7.根据公司经营方针和部门业务需要，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率；8.完成上级领导交办的其他工作二、任职资格1.30-40岁，大专以上学历；2.5年以上工作经验，其中3年以上渠道管理或营销管理工作经验,带过至少5人以上团队；3.精通营销管理，熟悉企业管理、市场营销、品牌推广、渠道管道等方面的知识；4.熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能和数据分析技能；5.具备敏锐的市场感知能力，对门窗行业和市场有深刻理解；6.具备较强的组织、计划、协调和较高的谈判技巧；7.具有较强的渠道运营和管理能力，能够独立实施市场营销策略。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】