区域经理

岗位名称：支公司负责人2名1根据公司的业务节奏及工作重点，进行方案策划及追踪。动态地满足业务发展需要；2追踪和督导各项指标达成；3制定各类培训计划，配合营业区和外勤主管，通过追踪辅导和训练，提高新人津贴获取率、转正率和留存率。大学专科及以上。教育、保险等相关专业工作经验。能力态度要求责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力、执行能力，具有良好的服务意识，具备一定管理规划能力。上班地点：南海区、顺德区【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】