运营经理

1.建立规范、高效的门店运营管理体系并优化完善；2.负责健全、建立、贯彻、执行各项管理规章制度，保证门店各项工作的正常运转；3.制定营运指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；4.组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；5.负责商场的美陈装饰，组织并参与策划各项节庆活动、促销活动，促销销售的提升；6、完成公司下属所有门店的销售、毛利预算任务；7、不定期进行巡店工作，检查门店商品陈列、布局、销售情况，并提出合理整改建议；8、检查门店商品质量安全、顾客满意度以及处理突发性事件；（二）任职要求：1.具有1年以上门店营运管理经验，能够独立开展营运各项工作；2.拥有扎实的门店基层工作经验，受过良好的营业与人才培养，具有行业知名连锁门店营运经理或同等级别工作经验优先考虑；3.熟练掌握超市行业发展现状及标准化作业管理模式，具备营销策划能力、损益分析能力；4.有系统的管理知识、技能，能够独立处理相关日常事务；5.有较强的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处理能力、抗压能力、领导意识和团队协作精神。6.热爱超市行业，为人正直守信，具有良好的职业习惯、敬业精神和职业道德操守，工作严谨负责，具有克服困难的毅力。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】