储备干部（优秀毕业生）

您所承担的：1、做好经营部和各服务网点工作推进计划，销售预算执行及成本控制；2、组织实施经营部和各服务网点各项经营活动，带领团队完成销量目标3、做好经营部和各服务网点售前、售中、售后跟进与服务，开发与维护顾客；4、对下属工作进行分配，并指导完成，做好下属工作评估与考核。我们需要您：1、中专以上学历，市场营销、医药学相关专业优先；2、一年以上实物销售经验，有会议营销和体验营销的优先；3、热爱销售，对销售工作有热情，积极进取；具备一定的团队管理能力，能配合团队开展工作；薪酬待遇：1、培养期：2个月；保底2000+社保+个人奖励+团队奖金；2、享有带薪年假，结婚、生育贺金；3、丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；4、多岗位、多通道职业发展路线，人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）；5.晋升路线：人才基地储备店面负责人-服务网点负责人-[经营部经理]-片区经理-总经理-总监-董事股东【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】