研发部经理

１．领导和管理整个研发部的工作；２．制定相关技术工作规范并监督执行；３．组织实施新产品开发可行性的分析和评估；４．编制立项产品的总体设计方案和设计任务书；５．确定新产品的总体开发计划；控制立项产品的开发进度和开发成本；６．组织实施设计评审、设计验证和设计确认；７．产品开发、工程文件、结构工程图的制作与审核；８.结构件、元器件的确认,?供应商评估与开发９.?负责产品成本的控制,?１０.制定产品材料的检验规范与标准１１．研发部的资源管理及人员调配和培训；１２．协调研发部与其他部门之间的配合工作；１３．完成上级安排的其它工作。任职要求：1.本科以上学历，35-45岁；2.5年以上研发中心技术管理、研发团队管理经验；3.有系统的专业基础理论知识和专业技术知识，丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果。 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。