区域主管

工作内容：1、服务区域内的公司老客户，经营区域内的公司老客户，为老客户提供完善的保险保障计划。2、选择自己的服务团队招募主渠道，并实施招募计划推荐人才，参加招募会组织运作，初步建立自己的团队，带领团队成长，快速成为一名区域服务经理。岗位要求：1、年龄20－44岁之间，男女不限2、大专以上学历，经济学，金融学，市场营销，管理学等专业。3、形像良好，乐观开朗，富有亲和力，语言表达能力佳，良好的沟通能力。4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，勇于挑战。工作时间：周一至周五（双休）国家法定节假日放假。公司福利：意外保障，员工家属福利保障，住院医疗，疾病保障，养老保障，月度奖，季度奖，年底双薪，年终奖励，交通补贴，每月旅游方案。薪资待遇：管理津贴4000－8000加不封顶佣金和续期佣金和各种奖励方案。（此岗位半年后月收入均达到1万5至3万 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。