储备干部

岗位职责：1、充分了解公司企业文化价值观，通过定向培养和岗位锻炼，明确职业发展方向，为公司管理层做人才储备；2、熟悉公司业务及制度，培养管理思维及技能，为后续晋升做充分准备；岗位要求：1、大专以上历学，年龄35岁以下，办公软件熟练，应届毕业生均可；2、有志向销售行业管理发展；3、性格开朗，有一定的抗压能力，学习能力强，具备作为不同部门管理储备的潜质。工资待遇：3500~5000元