销售店长

岗位职责：1、负责门店整体的日常事务及人员的管理工作；2、执行并协调总部的销售战略，提升门店的整体销售及管理；3、充分了解公司企业文化价值观，通过定向培养和岗位锻炼，作为公司销售岗位（如采销主任、经理、总监等）人才储备；岗位要求：1、男女不限，大专以上学历，熟悉电脑办公软件，至少有5年以上家电销售管理经验；2、有一定的团队管理能力及团队合作精神，正能量满满。3、较强的组织、沟通和协调能力，具备专业的家电产品知识，有敏锐的市场触觉；4、具务较强的工作责任心、抗压能力强，能带领团队完成公司下达的各项销售任务。5、该岗位需适应五邑地区各门店的调派。（恒发家电各大门店同时招聘）工资待遇：底薪+提成+绩效奖金+股权分红（月度薪资6000~10000元）