发动机技术主管/经理

任职资格：1、5年以上发动机技术部门管理岗位工作经验；2、能够独立管理部门工作，经验丰富；3、能熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公软件；岗位要求：1、负责发动机技术部部门管理工作，协助上级领导全面完成公司交办的工作任务；2、代领部门技术人员进行质量技术改善，完善技术文件等；3、有相关工作经验优先考虑，具体薪资面议。公司福利：1、公司提供免费食宿（3餐/日；宿舍内提供热水、电风扇、空调）。2、奖励津贴：住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖，其他员工福利。3、带薪假期：享受所有国家的法定带薪假期。4、培训教育：为员工及管理提供专业技能在职培训，并提供带薪外训机会；5、文体生活：公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游，月度员工生日聚会。