销售助理

岗位职责：发掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为老客户制定合理化招聘解决方案；把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标：快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议以及反馈，提高客户满意度；挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；执行公司的销售策略及正常，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。任职要求：大专及以上学历；热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力；普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；工作主动，有良好的服务意识；有人力资源，互联网，互联网教育、电子商务及广告等专业或行业销售经验者优先。薪资福利：1）基础底薪4800元起，绩效奖金1200元起平均薪资（前6个月）：8-12k，逐步增长。2）完善福利体系入职即缴纳六险一金（全额缴纳），提供额外商业医疗保险。3）享受完整的国定假期培训与发展走向1）销售顾问的公司内部发展走向SME部（前5个月）：采取集中培训，实战考核，细部培养；超过掌握一个新销售应具备基本技能，熟悉工作流程并了解直聘价值观。SME部（半年后）：通过资源优化和补充，进一步提升销售相关技能素质，收入不断提高（12-15k）KA部：重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护（15-20k）2）个人职业发展预期（视个人综合能力）项目型销售晋升——（大客户KA）发展（20k/月以上）销售管理晋升——销售部每年有公开竞聘选拔机会，且有区域竞聘机会，享有高额的房补差旅补助。联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！