储备店长

您必须担当：1、做好专卖店工作推进计划，销售预算执行及成本控制；2、组织实施专卖店各项经营活动，协助团队完成销量目标3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务，开发与维护顾客；我们需要您：1、1年以上销售工作经验；2、大专以上学历，条件优越者放宽要求；3、兴趣浓厚者不限专业，市场营销、医药学相关专业优先；4、热爱销售，对销售工作有热情，积极进取；5、具备团队管理能力，能够指导下属配合团队开展工作；6、具备较好的抗压能力；我们给予您：1、培养期：2个月；2、带薪培训：2500元/月（固定），购买社保；3、上岗后工资：底薪+提成+团队奖金；4、享有带薪年假，结婚、生育贺金；5、丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；6、人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）；7、多岗位、多通道职业发展路线。职业路线：店长/网点负责人-经营部经理-片区经理-总经理-总监-高层管理 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】