渠道综合支持岗

1、负责根据基本法调整情况，提出人员管理系统的开发和调整需求。2、负责本机构销售人员入离职、佣金计算。3、负责定期追踪和督促下级机构做好业务发展和队伍和网点建设工作。2、本科毕业及以上学历，金融、保险专业优先录取。年龄：28-45岁；工作经历：要求二年以上保险行业从业经历；性别：不限；责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力、执行能力，具有良好的服务意识，具备一定管理规划能力。 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】