软件开发工程师

（一）岗位职责1.需求分析，主要研发ERP行业产品；2.负责所开发产品的测试、部署、上线的相关协调性工作；3.按时完成主管交办的其他工作任务4.软件编程基础扎实，有完整的项目研发经验，熟悉ERP项目开发相关知识（二）相关经验及要求1.1年以上B/S或C/S编程经验；有进销存软件开发经验优先。2.良好的理解、沟通、表达、学习；有组织经验者优先；3.有良好的数据库理论基础，有数据库程序开发经验；4.有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯；5.个性活泼开朗，做事积极主动，富有责任心、创新精神和团队合作精神。6.如应聘者有自己的作品或例子，可一并投递，公司将作为聘用的参考。福利1、每周五天半工作制，提供餐补；2、健全的社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）及意外险；3、丰厚的项目奖金；4、下午茶，不定期的员工文体活动与聚餐，年度旅游活动等；5、每月享有8小时带薪病假；带薪年假；6、提供专业培训和日常工作中的一对一指导；岗前、岗位及专业技能培训本司为新晋员工提供带薪岗前、岗位培训，岗前培训需时一周，帮助员工熟悉公司环境及对应工作内容，岗位培训需时一个月，帮助员工了解公司业务状况，初步掌握岗位技能。同时为员工长期提供专业技能培训，专业培训涵盖ERP产品、ERP研发、门窗行业等方面，使员工成长与公司发展相互促进。