区域储备主管

岗位职责：区域储备主管，负责管理团队服务专员为区域指定优质客户提供各类售后及保全服务，包括保单续期缴费提醒、保单年检、理赔报案、客户联谊活动通知、保障需求分析等项目的售后维护及管理工作，协助服务专员为客户提供细致专业的服务，提升公司品牌形象。由储备成为正式主管后，收入在10000至16000之间，周末双休，公司提供全面医疗养老险。任职要求：1、25－45周岁，已婚30岁左右优先，高中、中专学历；2、良好的沟通表达能力，有团队管理经验者优先；3、有强烈的发展意愿，愿意站在公司的立场，在公司培养下向更高职级晋升的企图心；4、德才兼备者优先，有高度责任心，为求发展愿意付出努力和辛劳，可带领团队良性健康发展。欢迎有志者加入，在公司的多层级培训下，共同进步，谋求发展！