S客户经理

部门：销售部职位：客户经理男性优先薪资面谈12k以内（可面议）职责描述：1、提供所负责客户年度和N+4月需求计划，为公司月度排产提供依据。2、提供所负责客户的N+4年需求及发展规划，为公司编制预算、平衡产能及投资决策提供参考。3、关注及跟踪客户月、年度需求计划变动情况并及时信息反馈及共享。4、在年度销售预算的基础上，多轨供货争取份额；
5、控制降价比例，实现降价对销售额影响的最小化。6、明确客户意图，制定降价防御计划；
7、通过开展VE、VA提案扩大化活动，实现商务降价最小化及利润提升；
8、进行3C分析，使中标产品利润最大化；
9、建立市场价格数据库，确保AACN报价具有竞争力；
10、从QCDDME各个方面与客户进行交流，体现差异化，确立AACN竞争综合优势；
11、关注公司产品在客户方的质量动态及评价。12、反馈客户质量要求。13、协同公司内相关部门，改善产品质量，提高客户满意度。14、提供满足客户标准的产品及服务；
15、了解客户需求，提供问题的解决方案；
16、了解客户机构、人员、工作流程等信息，有针对性开展工作；
17、宣传公司企业文化及产品,提高公司知名度。18、遵守公司行为准则的各项规定,保护环境,遵纪守法.19、对新入职员工给以相关指导。20、提出有利于公司体制强化的合理化建议。任职要求：1.大专以上学历，5年以上销售经验，汽配行业经验销售、营业经验；
2.掌握市场营销知识，有良好的市场判断能力和开拓能力，较强的组织能力、问题解决能力、项目推进能力、人际交往能力。较强的观察力和应变能力；
3.高度的工作热情，良好的团队合作精神；4.会英语或日语进行日常交流更佳。

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