高薪职位住房公积金带薪年假年终奖金工作餐标准工时优质企业
汕头 · 金平区
1-3 年
中专/技校
招 1 人
发布于 2022-08-16
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岗位职责
一、工资薪酬1、试用期2个月,能力突出者可缩短至1个月,工作立即核算提成,购买五险一金,保底工资3500。2、2021年公司全体维保人员平均月到手收入5500+,熟练工勤奋突出者月到手收入10000+,维修站站长平均月到手收入8500+。二、晋升通道1、岗位晋升:公司提供普通基础级、技术骨干级、维修管理级别的培训,可以公费前往广州、上海等地进行现场培训,参与培训并通过相关考核者可以晋升每年均有机会。2、岗级晋升:即同个级别的岗位,工作年限越久,提成比例越高。三、公司福利1、入职即购买五险一金,发放整套劳防用品;2、与国家同步享受法定节假日,如需值班,按劳动法支付加班工资;3、工作满一年即按劳动法享受5-15天带薪年假(其他公司工作满一年入职我司也可享受);4、公司提提供住宿,含空调,洗衣机;5、员工享受6-10月高温补贴及各类节日福利。四、工作内容:1、电梯日常保养、维修;2、承担所辖保养区域急修任务;3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,客户走访,电梯保养业务的拓展;4、维保业务的开票,应收帐款的催缴。五、职位要求:1、电梯、机电一体化、机械、数控相关专业,中专或以上学历,从事电梯保养、修理作业一年以上实践工作经验;2、身体健康,吃苦耐劳,适应压力工作,具有敬业精神和高度责任感,良好的团队合作精神;3、持上岗操作证者优先考虑。
职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 中专/技校
- 工作经验
- 1-3 年
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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