省区经理

要求：大专及以上3-5年工作经验,年龄（30-45岁），要求懂控销和商控方面的工作事宜，有相关的控销团队和连锁资源及连锁开发经验者优先考虑。一、岗位职责：1、负责省区内控销事业部全品种的精细化招商及辖区内团队管理，广告批文备案申请、市场危机事务处理等公关工作。2、负责控销事业部全品种的学术培训推广及辖区内代理商（直属团队）的管理和市场协助开发。3、建立详实完备的客户档案和团队人员编制的入档管理，对所辖区域进行资源有效控制及合理分配，懂得带领销售管理工作。4、组织制定省区市场的销售计划及任务考核，以及事业部的策划活动方案的落地执行，完成控销事业部下达的目标任务。二、任职要求：1、良好的职业道德和操守，在行业中没有职业污点。2、具备强有力的落地执行能力，有自我管理及学习能力。3、对销售本职工作有浓厚兴趣，服从事业部领导的工作安排。三、薪资标准和福利：1、基本底薪+合伙人绩效模式，年收入20万以上2、年度商学院教育系统学习2次以上，年度旅游加户外拓展训练营四、招聘职位及工作地点：1、省区经理2、工作地点：各省区