董事长助理（营销方向）

1、男女不限，年龄25-40岁；
2、大专以上的学历，能力强者可放宽；
3、有2年以上的团队管理工作经验，善于激励培训培养下属；
4、有3年以上相关的销售管理经验，有卖场或专卖店管理工作经验者优先考虑；
5、—不定期组织视频培训及现场培训，观察销售员的学习与吸收能力，提升销售员技能；
6、有策划促销活动经验，并能对促销活动效果进行有效评估者优先；
7、具有良好的职位道德，品行端正，工作积极主动，善于沟通协调，执行力强，能承受压力，有团队合作精神；8、协助董事长进行业务谈判，业务跟进等工作。

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