产品经理

职位描述：1熟悉HReHR产品（包含人事、薪酬、排班、考勤、培训、绩效等业务模块），有过0-1整个产品生命周期设计搭建经验。2.根据产品策略负责产品的需求分析、需求文档编写、交互设计、用户手册等工作。3.负责用户需求分析和竞品分析，持续优化产品的用户体验，推进产品市场化。4.与研发同事协同，推进产品迭代、敏捷规划，负责产品验收，确保产品上线。5.把握产品发展趋势，制定产品竞争策略及规划。任职资格：1.本科及以上学历，3年以上软件行业需求分析BA或产品经理经验。2.具有互联网产品思维和互联网营销意识，有企业级SaaS产品、人力资源产品、金融产品经验或相关实施经验优先。3.有人力资源行业、薪酬服务行业经验、eHR相关产品经验者优先。4.较强的逻辑思维能力，高度责任心，善于沟通，善于学习。5.熟悉互联网产品设计工具，熟练掌握Axure、XMind等，能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等，清晰表达设计方案。工资结构：基本工资+提成+奖金+季度奖+年终奖+虚拟股分红，根据贡献，月薪10K-50K。年收入60万起，优秀者可达150万年薪。
投递简历:magdow@163.com

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