店铺店长

岗位职责1、掌握门店的运营动态；
2、负责对店铺职工工作的管理；
3、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议；
4、负责对员工的培训、培训、管理工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。6、负责门店的订货，毛利成本把控。7、具有良好的团队协作管理能力和抗压能力任职资格1、熟悉店铺经营管理，要求做过生鲜店店长1年以上；
2、逻辑思维表达能力强，良好的沟通表达能力及抗压能力；
3、性格开朗活泼，能带动店铺活跃气氛。福利待遇1、入职底薪（5-6千）包住+店铺销售额5%的提成（根据门店实际预估1500及以上）+年终奖金（工资的1.2-5倍之间）+五险+公积金（基数*5%）+公司日常奖励；
综合工资9000元及以上2、依据实际工作能力和本人意愿，可提供岗位的晋升通道；
；
特殊日期贺礼（生日、节日、喜庆贺礼等）3、公司每年组织旅游和其它活动（聚餐，K歌，出游等活动）；
4、公司主要员工构成为80、90后以及00后，拥有积极向上的人际关系，人性化的工作安排。
6、公司定期组织培训，分为外训和内训，让每位员工不断提升自己的业务水平。

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