营销总监

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司加盟的营销组合策略和营销计划，经批准后组织并监督实施；2.负责重大加盟商的谈判和公关及协议签订；3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.完善公司的营销模式、建立健全公司营销管理制度，标准化部门的工作流程，不断提升工作效率。7.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。10.做好客户货款回收管理和信用控制；11.对公司销售人员进行业务指导和专业培训。12.负责销售团队的管理、培训、激励和考核，以结果为导向，通过正确且有效的工作方法和手段，坚定不移地带领团队完成销售目标，不断提升公司市场份额，推动公司不断发展壮大。13、积极培养人才，做好营销部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作，打造一支有激情、活力、战斗力的营销团队。