办公室主任

岗位职责：1、全面负责公司日常事务管理；2、建立并完善公司各项规章制度，促进公司各项工作规范化；3、监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，处理公司各种突发事件；4、组织起草修改综合性文件、工作规划、报告等函件；5、协助处理财务及商务相关工作；6、完成公司领导临时交办的各项工作。任职资格：1、本科以上学历，年龄30-40岁左右，有一定财务及商务经验；2、3年以上办公室主任、行政人事管理工作经验优先；3、为人正直，善于协调沟通，有较强的计划及执行力，具备较强的企业分析、团队激励能力；4、文字功底好，思维敏捷，能承受较大的工作压力。工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00福利待遇：5000-8000元/月，视能力定工资，入职后享受企业商业保险、社保及住房公积金；周单休+法定节假日,工作餐，享受国家法定节假日，婚、产、丧假。发展平台：1.为员工提供具有特色的企业文化熏陶，让员工切身感受到来自公司团队的大家庭氛围；2.为员工提供多渠道晋升途径，员工晋升不局限于个人职位；3.不定时举行员工培训或学习活动，增强员工个人素质和修养，达到公司与员工一起进步的目的。